В целях привлечения и закрепления в образовательные организации педагогических кадров, в том числе молодых педагогов, в районе действуют меры материального и социального стимулирования. Молодым педагогам выплачивается при устройстве на работу: материальная помощь в размере до 5 тыс.руб.; ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в размере 1 тыс. руб. с последующим начислением районного и северного коэффициентов; в рамках реализации комплекса мер по модернизации общего образования молодым учителям выплачивается ежемесячная материальная поддержка при стаже до 1 года- 4 тыс. руб., до 2 лет – 5 тыс.руб., до 3 лет-6 тыс.руб.; получают оплату жилищно-коммунальных услуг.
На основании внесения изменений в статью 21 Закона Томской области «Об образовании в Томской области» от 06.12.2022 № 133 предусмотрена новая категория педагогических работников-молодые педагоги (лица в возрасте 28 лет включительно).